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          來源︰西寧晚報    作者︰肖芳    發布時間︰2019-05-12 07:39    編輯︰田才

            青海新聞網·青海新聞客戶端訊 為解決黨風廉政建設責任制考核中存在“指標內容多、台賬資料厚、迎檢負擔重”等問題,近日,西寧市黨風廉政建設責任制工作領導小組辦公室制定《西寧市2019年度黨風廉政建設責任制檢查考核方案》,堅持問題導向與目標導向相結合、日常檢查考評與年度考核相結合,轉變考核方式,切實為基層減負。

            堅持穩中求進的總基調,完善考核評價體系,科學合理設置指標,對考核評價進行“整合”“瘦身”“提質”,考核強化結果導向和工作實績,注重日常檢查考評與作風建設監督檢查、明察暗訪、調研檢查、專項檢查、政治巡察、政治生態研判等同步進行。日常檢查以工作成效為主、台賬資料為輔,重點看工作落實情況、看工作實效、看干部職工真實感受、看群眾是否滿意,通過“四看”了解掌握考核對象落實黨風廉政建設責任制情況,切實防止考核中以留痕多少簡單評判工作好壞、以台賬論英雄的問題發生。

            專項考核不再按照季度或半年來考核檢查,只在年底組織年度專項考核,由市黨風廉政建設責任制工作領導小組辦公室抽調人員組建考核組,采取民主測評、個別談話、查閱資料、實地查看等方式,對考核對象落實黨風廉政建設責任制情況進行考核。同時,進行民主評價。市黨風廉政建設責任制工作領導小組辦公室委托社會第三方調查,通過社會評價民意調查,對考核對象落實黨風廉政建設責任制情況進行評價;組織被考核地區、單位干部職工群眾對考核對象落實黨風廉政建設責任制情況測評;由市紀委常委、市監委委員對考核對象進行工作評價,評價結果按比例計入年度檢查考核總分。通過精簡考核項目及指標,切實給基層減負。

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